一、竞聘岗位

办公室副主任1名。

主要职责：

1．在公司领导的带领下，统筹公司办公室各项工作；

2．负责管理党支部支委会、总经理办公会相关事项；

3．负责办公室行政文秘管理；

4．负责组织开展公司机要文书、证照印鉴及档案管理；

5．负责组织开展公司制度体系建设；

6．协助公司领导开展党建、纪检具体工作；

7．协助公司工会领导开展工会的具体工作；

8．负责公司人力劳资工作；

9.负责其他综合事务管理及运行保障工作，完成领导交办的其他任务。

二、竞聘人员范围及条件

（一）竞聘范围

辽建置地有限公司正式在岗职工。

（二）资格条件

1.教育水平：大学本科及以上；

2.工作年限：工作年限要求4年及以上；工程建设行业1年及以上工作经验；

3.年龄：不超过45周岁；

4.其他要求：党龄五年以上。

三、竞聘工作步骤

（一）发布公告

2022年6月22日在公司网站（www.ljzdgs.com）及公司工作群内上发布公告。

（二）组织报名

1.报名时间：2022年6月22日至2022年6月24日16:00止，未按规定时间提交视为自动放弃。

2.报名方式：应聘者填写《竞聘岗位申请表》，并同步提交本人个人简历简介、学历学籍证明（学信网下载）、职称证书、近期一张2寸免冠证件照、获奖证书等电子档案材料一份，材料提交到公司办公室。咨询电话024-67919181。

（三）资格审查

1.审查时间：2022年6月24日；

2.结果通知：竞聘工作小组对报名人员进行资格初审，并在公司群内通知通过初审人员的审查结果。

（四）竞聘面试

面试由竞聘演讲和回答问题两部分组成。由评审小组根据应聘者现场面试表现进行评价打分，满分100分。

（五）背景调查

公司办公室会同纪检监察人员通过相关人员个别访谈、查询档案以及廉政征询等方式开展对候选人员的背景调查。考察结果不计入总分，但作为选聘的重要参考依据。

（六）确定拟聘人选

公司党支部根据应聘者面试综合成绩，结合背景调查情况，提出提名人选建议，确定拟聘人选。

（七）组织考察

由评审小组对拟聘人选进行考察，考察结果报公司支委会研究决策。

（八）依法聘任

经公司支部研究讨论同意后，由公司党支部决定聘任，对拟聘任人选进行任前公示（不少于5个工作日），履行上岗手续。

四、注意事项

1．本次竞聘施行诚信承诺制，选聘者应对所提交竞聘材料的真实性、完整性负责，同时选聘过程接受集团党委、纪委以及民主监督，凡弄虚作假的，一经查实，取消竞聘资格。报名前请认真阅读竞聘公告，确认无异议后进行申报。

2．因个人原因未能参加资格审查、竞聘面试、背景调查等竞聘环节的，视为放弃竞聘资格。

联系人：于  凡

联系电话：13840179009

附件：1.竞聘岗位申请表

2.竞聘承诺书

附件1

竞聘岗位申请表

报名表填写说明：

1.此表请诚信填写，一人只能报一个竞聘岗位；

2.最高学历填写：高中及以下（含中专）、大专、本科、硕士研究生、博士研究生；

3.职称填写：无、初级（助理级）、中级、副高级、正高级；职业资格填写：一级、二级、三级、四级；

4.工作经验（月）、行业经验（月）、管理经验（月）：按整月填写，不足一个月的不计入。其中工作经验以参加第一个工作以来的经验；行业经验以自进入工程建设行业以来的经验；管理经验为自担任部门副主任级以上中层管理职务以来的经验。

附件2：

竞  聘 承 诺 书

本人已仔细阅读《辽建置地有限公司中层管理人员竞聘公告》及相关材料，清楚并理解其内容。在此我郑重承诺：

一、本人不存在公告中不接受报名的情况；

二、本人提供的报名表、身份证以及其他相关证明材料、个人信息均真实有效准确完整；

三、本人若被确定为考察人选，自愿接受考察、背景调查；

四、对违反以上承诺所造成的后果，本人自愿承担相应责任。

承诺人（签字并按手印）：

                   日期：年    月     日