【解放思想大讨论】辽建置地:解放思想点燃新引擎 多措并举落地显成效
28,07,20221937人 辽建置地
开展解放思想大讨论活动以来,辽建置地公司紧紧围绕集团党委对公司开展解放思想大讨论提出的“深入思考个人与企业平台的关系;对标先进企业,学习提升服务理念”等要求,党支部书记、总经理赵方新抓严抓实抓牢这个“一把手工程”,带领大家从思想破冰,向行动挖潜。党支部召开党员干部两次推进会、两次座谈研讨会以及各部门组织的多次全员学习讨论会,引导大家深入思考“我是谁、我在哪里、我要到哪里去、我要干什么、我要成为谁”,为企业发展争相建言,打破桎梏、凝聚共识、统一思想。主动“走出去”,对标先进企业实地观摩学习;积极“请进来”,邀请集团巡回宣讲团上党课,拓宽视野、提升格局、集聚干劲。以“找短板、找动力、找路径”为抓手,在“聚专业服务、塑口碑精品、创品牌价值”的企业经营理念实践中,将“弘扬集团奋进精神,让解放思想赋能管理服务上台阶”为主题的大讨论活动向纵深推进。
一、找短板,聚焦主业重点。一是公司党支部在解放思想大讨论活动之初,聚焦主责主业,查摆制约公司发展的问题和不足,坚持问题导向,将大讨论活动聚焦在“七破七立”的切入点和“狠抓服务质量、提升服务品质的”落脚点上。
二是大家认真思考、自我对照、自我拷问。查摆出个人和企业中存在着思想守旧、制度僵化、理念落伍、制约发展等老国企的”沉疴痼疾“。大家畅所欲言、建言献策,解决工作中标准不够量化、要求不够高、管理不够规范、作风不够务实、监督不够给力、抓落实不够强、效率不够高等问题。
三是大家以思想上的“破冰”实现行动上的“突围”,公司上下持续转变作风,将物业管理区域拉网式进行排查,巡查卫生间 27个、走廊38处、楼梯66跑、电梯3部、会议室9间、食堂1处、活动中心1处、停车场1个、共享大厅3个、配电所和泵房各1处,找卫生死角、找服务不足、找提升空间。多措并举,下好推动公司高标准服务、高质量发展的“先手棋”。
二、找动力,鼓足工作干劲。在查找问题、发现短板的基础上,直指问题、短板和不足,彻底解决痛点、难点和堵点,让“问题库”成为“动力源”,化压力为动力,让短板不短、亮点更亮。
一是在食堂和物业团队中开展奖惩分明的激励制度,优化激励举措,调动食堂和物业服务团队的工作积极性、主动性、创造性;
二是突出文化引领,在“聚专业服务、创品牌价值”的企业经营理念中,把“塑口碑精品”引入其中,树立“我行!我们行!”的自信和豪气,进一步提升全体辽建置地人的口碑意识、精品意识和服务意识;激活“进取者基因”,打造“奋斗者文化”,明确公司精神为“团结敬业,树好口碑,建设一流的管理和服务团队”。将文化理念转化为职工的行动自觉、行为规范、行为准则,以企业文化生根发芽深化作风转变。
三是开展“比敬业,看作风和态度;比服务,看细节和质量;比能力,看贡献和成绩”的”“三比三看”活动,激发内生动力与活力,创新工作思路和工作方法。让解放思想真正成为企业发展进步的动力之基、活力之源。
三、找路径,提升活动质效。树立“一切围绕问题转”的工作理念,抓住问题重点,全体员工在党支部书记、总经理赵方新的带领下在“实”上下功夫,坚持求实招、用实劲、出实效。大家知耻而后勇,在思想上“绷紧弦”、行动上“拉满弓”、责任上“落到点”,心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳,宁可让身受苦、绝不再让脸发烧。
一是拉高标杆,对标先进,学习蓝程物业和铁煤集团后勤服务保障中心的先进管理经验和服务理念,借他山之石攻自身之玉。
二是在管理和服务细节上“下大力气”,制定整改措施,完善管理制度,建立食堂、物业各类新制度二十余项。在物业和食堂管理中,加强监督检查,实行自检、专检和巡检“三检制”,提高服务品质,做到服务有温度、有深度、更有高度。
三是在面貌改进和精神风貌提升上“下硬功夫”,加强物业和食堂人员岗前培训和指导,重新着装、“亮牌”上岗、加添设备、更换展栏,树新形象、展新风貌。大家认识到,努力做得更好、超越别人的期望,才会有口碑,才会让“远者来,近者悦”。大讨论活动带动和赋能了物业、食堂服务口碑的双提升。
四是实施能力素质提升工程,“刀在石上磨,人在事上练”,把解决问题的决心作为增长才干的途径,把应对挑战的办法作为磨炼意志的手段。不断加强管理和服务团队标准化、规范化、专业化建设,努力建设一支政治过硬、业务过硬、作风过硬、纪律过硬的管理团队,在日常工作、“三供一业”项目攻坚和物业、食堂精品建设上,适应新形势,迎接新挑战,发挥“辽建置地人”的工作热情和工作智慧,推动公司各项工作高标准完成、企业高质量发展。
思路决定出路,实干才能兴业,创新才有发展。面对改革新形势和发展新要求,我们积极落实集团党委各项部署和要求,坚持和“集团一盘棋”思想,引领公司全体员工进一步明确工作重点、明确发展方向;引领大家干事创业正能量,凝聚团结奋进,突出服务质量,树牢口碑意识,坚定发展信心,深化改革发展。下一步,我们将进一步思想解放、提升境界,抓住机遇、用好机遇、用足机遇,持续检视和破除不合时宜的思想观念、思维模式和行为方式,加快学习讨论成果转化,让大讨论活动再掀新高潮,再获新成效,实现“共建共享”的“强企富民”目标。